Когда Ханна Ховард, глава филиала Flinley Craddick, узнала о внезапном закрытии офиса, ее первой мыслью стала команда. Перевод на удалённую работу грозил разобщённостью, но Ханна была полна решимости не допустить этого. Она сразу начала действовать, чтобы сплотить людей.
Для неё было важно сохранить ту особую атмосферу, которая царила в их коллективе. Ханна прекрасно понимала, что теперь всё изменится, но тёплые и доверительные отношения между коллегами должны были остаться. Она приложила все усилия, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя частью общего дела, даже на расстоянии.